Chuyên viên /Chuyên viên cao cấp Tuyển dụng & Quan hệ lao động

• Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác  tuyển dụng theo Quy trình tuyển dụng.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ theo quy định.
• Lập kế hoạch định biên lao động/quy hoạch cán bộ hàng năm.
• Thực hiện các chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo đúng quy định
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc ký kết Hợp đồng Lao động cho cán bộ theo quy định.
• Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, giải quyết các thủ tục nghỉ việc cho người lao động theo quy định
• Tổ chức, hướng dẫn, giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc; xếp loại lao động tại các Phòng ban.

•  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tài Chính Ngân Hàng
  • Có kiến thức về Luật Lao động
  • Kỹ năng tốt về tin học văn phòng: Word, Excel
  • Có óc tổ chức, quản lý công việc khoa học, hiệu quả
  • Phối hợp làm việc đạt hiệu quả cao với các thành viên phòng, ban khác trong các công việc chung;
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở các vị trí tương đương
  • Đảm bảo các công việc trong phạm vi chức năng nhiệm vụ được phân công được thực hiện đầy đủ, thông suốt, đúng kế hoạch và tiến độ
  • Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực công việc cao.

  Quyền lợi

• Lương: Thỏa thuận, Phụ cấp ăn trưa.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7, Chủ nhật)
• Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.
• Thưởng hàng năm theo hiệu quả kinh doanh.
• Được mua bảo hiểm sức khỏe khi ký HĐLĐ chính thức, khám sức khỏe, nghỉ mát, và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.